05.12.2022 I One Size fits all?
Gibt es den einen Weg zurück aus der Langzeitarbeitslosigkeit in den Arbeitsmarkt?
One size fits all? - Nicht in der Arbeitsgelegenheit
Auf die Frage, welcher Weg langfristig wieder zurück in den Arbeitsmarkt führt, gibt es keine eindeutige Antwort. Vielmehr bedarf es unterschiedli-cher Ansätze, die den individuellen Voraussetzungen der Beschäftigten gerecht werden. Entscheidend ist dabei die höchstmögliche Passung zwi-schen Beschäftigten, Tätigkeit und Einsatzort. Pro. Hilfe durch Arbeit setzt daher auf Vielfalt und die Kombination verschiedener Beschäftigungs- und Einsatzmöglichkeiten, die sich individuell und dynamisch an die Erforder-nisse der Beschäftigten anpassen.
Bei einem erhöhten Bedarf an Begleitung und Anleitung stehen die nie-derschwelligen Eigenbetriebe JANs Bistro und der Tauschbuchladen Bü-cherkiste zur Verfügung. Für andere Beschäftigte ist hingegen ein dezent-raler Einsatz die richtige Wahl. Und auch hier setzen wir auf Vielfalt und Individualität! Durch das dezentrale Beschäftigungsprinzip und die stetig wachsende Anzahl an Einsatzstellen ergeben sich individuelle Beschäfti-gungsmöglichkeiten und Vorteile, von denen alle Beteiligten nachhaltig profitieren können: So ermöglicht die Auswahl an derzeit über 50 unter-schiedlichen Einsatzstellen im gesamten Münchener Stadtgebiet den größtmöglichen Abgleich gegenseitiger Anforderungen und Passung von Beschäftigten und Einsatzstelle. Die Beschäftigten sind in reale Betriebs- und Praxisstrukturen eingebunden. Dies fördert das Kennenlernen be-trieblicher Abläufe sowie das schrittweise und arbeitsmarktnahe Einüben der beruflichen Handlungsfähigkeit. Ebenso ist die Einbindung in kollegia-le Netzwerke und soziale Kontakte außerhalb der bekannten Hilfenetz-werke gegeben. Hierdurch verbessern sich insgesamt die Chancen, we-sentliche berufsrelevante Erfahrungen zu sammeln, individuelle Entwick-lungen der Beschäftigten zu fördern und Übertritte in ungeförderte Be-schäftigung langfristig anzustoßen.
Wie eine gelingende Kooperation aussehen kann und welche Chancen sich gegenseitig, sowohl für die Beschäftigten, als auch für die dezentra-len Einsatzstellen ergeben, zeigt der folgende Beitrag.
AGH - Chance und Gewinn für beide Seiten
Wie eine gelingende Kooperation aussehen kann und welche Chancen sich gegenseitig, sowohl für die Beschäftigten, als auch für die dezentralen Einsatzstellen ergeben, zeigt das Interview, das unsere Sozialpädagogin, Julia Menzel, mit einem Anleiter geführt hat.