13.05.2025 I Arbeitsrechtseminar- Schwierige Arbeitsverhältnisse
Am 21. und 22. Mai informiert Dr. Susanne Giesecke zu schwierigen Arbeitsverhältnissen in der Sozialwirtschaft. Wir freuen uns sehr, dass wir das Seminar als Kooperationspartnerin mit-veranstalten dürfen. Für unsere Führungskräfte gehören die Seminarinhalte zum Grundwissen - wir arbeiten gerne und sehr erfolgreich mit den erprobten Methoden.
Wir haben unsere Kolleg*innen nach ihren Erfahrungen mit dem Seminar gefragt: “Die zugewandte und verbindliche Art von Dr. Giesecke hilft definitiv in den schwierigen Konflikten, die man in die Veranstaltung mitgebracht hat.”
Warum wir ein Arbeitsrechtseminar empfehlen und in Kooperation mit Dr. Susanne Giesecke von Perpuls-legal in den Räumlichkeiten der Diakoniekirche am Stanigplatz veranstalten? Weil die vorgestellten Methoden wirken. Weil wir seit einigen Jahren schon erfolgreich arbeiten.
“Während der Schulung hatte ich ziemlich viele Aha-Momente. Vieles wurde einfach und gut erklärt, auch dass es verschiedene arbeitsrechtlich korrekte Wege aus den scheinbar unlösbaren Situationen gibt.”
Mehr Informationen zum Seminar vom 21./22. 05.2025, zu dem es noch wenige Restplätze gibt, gibt unter www.perpuls-legal.de/seminar-arbeitsrecht-sozialwirtschaft
Alle Informationen auf einen Blick
Gesunde Arbeitsverhältnisse sind kein Zufall – sie sind gestaltbar
Seminar: Schwierige Arbeitsverhältnisse in der Sozialwirtschaft, Arbeitsrecht und Führung
Datum: 21.05. – 22.05.2025 jeweils 9:00 – 16:00 Uhr
Ort: Diakoniekirche, Stanigplatz 11, 80933 München
Preis: EUR 890.- zzgl. MwSt.
Warum teilnehmen?
In diesem praxisorientierten Seminar erfahren Führungskräfte, wie sie schwierige Arbeitsverhältnisse rechtssicher, strukturiert und lösungsorientiert angehen können.
Die bewährte AZU®-Methodik (Analyse – Zielbestimmung – Umsetzung) gibt Ihnen Sicherheit und Klarheit im Führungsalltag.
Das erwartet Sie:
Konkrete Praxistools & Fallbeispiele
Intensiver Erfahrungsaustausch
Relevantes Arbeitsrechtswissen für Führungskräfte
Umfangreiche Seminarunterlagen
Antworten auf Ihre individuellen Fragen
Zielgruppe:
Geschäftsführer und Vorstände, Führungskräfte mit Personalverantwortung, Leiter und Personalverantwortliche im HR-Bereich, Kaufmännische Leitungen