Benefits und Mitwirkungsmöglichkeiten

..ist uns wichtig. Und so kommen unsere Mitarbeitenden nicht nur bei Mitarbeitendenversammlungen zusammen, sondern auch zu Eröffnungsfeiern und Jubiläen und auch unseren traditionellen Sommer- und Weihnachtsfesten. 

Wir sind stolz auf unsere Wurzeln. Seit über 50 Jahren stehen wir in mittlerweile mehr als 60 Einrichtungen für christliche Werte und hervorragende Soziale Arbeit. 
Noch immer sind die Wege zwischen unseren Einrichtungen und Projekten kurz. Wir arbeiten sehr vernetzt und einrichtungsübergreifend - für unsere Klient*innen, aber auch für alle Mitarbeitenden.

Die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden ist der Diakonie Hasenbergl wichtig. Neben verschiedenen Trainings und Maßnahmen für die körperliche Gesundheit (JobRad, B2Run) haben wir auch die psychische Entlastung im Blick.

Gemeinsame Werte schaffen Vertrauen, Partizipation eine offene Unternehmenskultur, durch die alle Mitarbeitenden an einem Strang ziehen.
Aber auch Willkommenstage,  ein umfangreiches Informationssystem, transparentes Wissensmanagement und vielfältige Beteiligungsmöglichkeiten machen uns zu einem großartigen Arbeitsplatz. 

Unsere Mitarbeitenden geben für ihre Klient*innen alles und sind auch für ihre Kolleg*innen wertvolle Ansprechpersonen. Um sich ausreichend erholen zu können, bieten wir unseren Mitarbeitenden 31 Urlaubstage.
Wenn nötig, ist ein Freizeitausgleich natürlich auch immer möglich. 

Wenn engagierte Menschen zusammen arbeiten, kann es auch einmal zu Konflikten kommen.
In der Diakonie Hasenbergl unterstützen sogenannte Navigator*innen (Mitarbeitende) die Kolleg*innen bei der Sortierung und Klärung von Konflikten. Für ein gutes Miteinander. 

Wir vertrauen auf das Wissen unserer Mitarbeitenden. Deshalb unterstützen wir sie mit einem großen Weiterbildungsangebot, wenn sie ihre Fach-, Sozial- oder Methodenkompetenz weiter ausbauen möchten.